1. מה מציק לכם? בדקו מה הגורם בעבודה הנוכחית שגורם לכם לתחושות הלא נעימות ולרצון בשינוי — האם זה השעות, השכר, האנשים, התפקיד?
2. האם זה משהו שניתן לשינוי? חשבו האם בשיחה עם אנשים במקום העבודה ניתן יהיה למצוא פתרון? אם לא, האם שינוי תפקיד בתוך החברה, או מעבר למקום אחר באותו התפקיד, יכול להיות פתרון שיתאים לכם?
3. מה הדבר הבא? אם מגיעים למסקנה שלא ניתן לשנות את מה שמציק לכם, חשבו מה הדבר הבא שתרצו לעשות והתאזרו בסבלנות. מניסיון, זה לוקח זמן למצוא את הדבר שרוצים לעשות, וגם שיענה על הצרכים של המשפחה.
4. דברו על זה עם חברים. דברו עם חברים שמאמינים בכם, שאתם חשובים להם, שיש להם ראש פתוח ולא מונעים מחששות. לפעמים כשמדברים בכלל ועם האנשים הנכונים בפרט, התשובות מתבהרות.
5. אל תשברו את הכלים. תכננו את הצעדים שלכם — לא סוגרים את הדלת במקום העבודה הנוכחי עד שאין תוכנית ברורה. מקום העבודה הנוכחי מאפשר לכם את השקט הכלכלי להתרכז בדבר הבא. אל תוותרו עליו כל כך מהר.
6. היערכו מראש. היערכות כלכלית מוקדמת היא המפתח להצלחה — הכינו תוכנית כלכלית למהלך השינוי המתוכנן: מה ההכנסה שאתם צריכים בכל חודש? לכמה חודשים? מה יקרה אם זה ייקח יותר מכמה חודשים? האם יש תוכנית גיבוי? זיכרו — אם תהיו ערוכים, לא תצטרכו להתפשר.